Chez Revive RH|HR, notre consultation RH à Montréal offre des solutions stratégiques en ressources humaines, spécialisée en enquêtes en milieu de travail, en transition de carrière et en acquisition de talents et recrutement. Notre équipe bilingue (FR/EN) garantit une approche humaine, confidentielle et conforme à la Loi 25 du Québec ainsi qu’à la LPRPDE (PIPEDA) du Canada, pour soutenir vos besoins en Consultation RH Montréal avec rigueur et expertise.
Video: Comment nous protégeons votre organisation et vos employés (5 min)
Enquêtes en milieu de travail
Lorsqu’un problème survient, il est essentiel d’agir rapidement. Les employeurs ont besoin d’une enquête neutre, indépendante et crédible. Celle-ci protège à la fois les employés et l’organisation.
Nous enquêtons notamment sur:
- le harcèlement (sexuel, psychologique ou personnel);
- la discrimination et les plaintes liées aux droits de la personne;
- la violence ou les menaces au travail;
- l’intimidation et le manque de respect;
- les manquements aux politiques ou à l’éthique.
Notre approche
Nos enquêtes suivent un processus simple et clair:
- Analyse confidentielle – nous définissons le mandat et les attentes.
- Entrevues respectueuses – avec les plaignants, les personnes visées et les témoins.
- Collecte des faits – examen des documents et messages pertinents.
- Analyse objective – conclusions basées sur des faits concrets.
- Rapport final – document clair avec, au besoin, des recommandations pratiques.
Nos enquêtes favorisent la confiance et limitent les risques juridiques.
Transition de carrière
Les réorganisations et les départs sont toujours sensibles. Cependant, un accompagnement humain fait toute la différence. Il aide les employés à rebondir et protège la réputation de l’entreprise.
C’est pourquoi nous proposons deux programmes:
1. Reclassement pour les organisations
- du coaching personnalisé;
- la mise à jour du CV et du profil LinkedIn;
- la préparation aux entrevues;
- des stratégies de recherche d’emploi réalistes;
- et un suivi hebdomadaire.
2. Coaching individuel
- la planification de carrière;
- la mise à jour du CV et du profil LinkedIn;
- la préparation aux entrevues et le réseautage;
- la gestion du stress et des émotions.
Acquisition de talents et recrutement
Acquisition de talents et recrutement
Trouver la bonne personne pour un rôle est l’un des investissements les plus critiques qu’une organisation puisse faire. Chez Revive RH|HR, nous allons au-delà du simple « placement » pour offrir une expérience de recrutement stratégique et personnalisée à Montréal.
S’appuyant sur plus de 20 ans de leadership en RH, nous vous aidons à identifier, attirer et retenir des talents qui ne se contentent pas de répondre à une description de poste, mais qui enrichissent la culture de votre entreprise.
Notre approche :
- La qualité avant la quantité : Nous présentons une liste restreinte de candidats rigoureusement sélectionnés.
- Une vision RH stratégique : Nous utilisons notre perspective à 360 degrés sur la dynamique de travail pour assurer un alignement culturel et technique.
- Représentation de votre marque : Nous agissons comme une extension professionnelle de votre entreprise, garantissant une expérience candidat respectueuse.
Pourquoi choisir Revive RH|HR
Choisir Revive RH|HR, c’est opter pour:
- une expertise certifiée couvrant tout le cycle de vie du talent, du recrutement stratégique aux enquêtes en milieu de travail, en passant par la transition de carrière;
- des services bilingues (FR/EN) faciles à comprendre;
- un équilibre entre conformité, respect et efficacité;
- et des résultats concrets qui profitent à tous.
Enfin, consultez nos pages Enquêtes en milieu de travail, Transition de carrière et Acquisition de Talents & Recrutement pour plus d’information.
Prêt à commencer? Contactez-nous pour une consultation confidentielle.
Cette page est aussi disponible en anglais : Services
