GUIDE PRATIQUE SUR LES ENQUÊTES EN MILIEU DE TRAVAIL /
A PRACTICAL GUIDE TO WORKPLACE INVESTIGATIONS

Comment gérer une plainte sensible avec rigueur, impartialité et confiance.
Par Revive RH|HR, enquêtes indépendantes et impartiales.

How to manage a sensitive complaint with rigor, impartiality, and confidence.
By Revive RH|HR, Independent and Impartial Investigations.

Ce que vous apprendrez dans ce guide /
What You Will Learn in this Guide:

  • Quand une enquête formelle est-elle réellement requise ? When a formal investigation is actually required?

  • Erreurs courantes à éviter dès la réception d’une plainte (selon la Loi 42). Common errors to avoid upon receiving a complaint (according to Bill 42).

  • Comment assurer un processus impartial pour toutes les parties. How to ensure an impartial process for all parties.

  • Comment structurer et documenter une enquête défendable devant un tribunal. How to structure and document an investigation defensible before a tribunal.

  • Comment prendre une décision éclairée, même dans des situations sensibles. How to make an informed decision, even in sensitive situations.

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